نظرية القرود الخمسة هى نظرية ساخره -وفى علم الادارة تاخذ كدرس
سناريو النظرية
خذ خمسة قرود وضعها فى قفص وفى سقف القفص موز وضع سلما ليسهل المهمه لاكل الموز
تلاحظ ان احد القرود استقل السلم لاكل الموز اعتبر القرد الذى يحا ول اكل الموز س1 وعند محاولته رش
باقى القرود بماء بارد حتى تتالم و كرر ذلك عند كل محاوله من احد القرود لاكل الموز
ستجد القرود عند محاولة احدها لاكل الموز ستجمع على ضربة حتى يمتنع الجميع بعد ذلك اوقف الرش بالماء البارد.
وبعد ذلك اخرج احد القرود الخمسة واستبدله بقرد جديد ستجد هذا القرد الجديد فكر فى ان يصعد السلم لاكل الموز
وعند وضع رجلة على السلم سوف تنهال عليه البقية ضربا .
وبعد ذلك خذ احد القرود الاربعه واستبدله بقرد جديد ايضا سيحاول القرد الجديد (الثانى) صعود السلم لاكل الموز
وسوف تنهال علية باقى القردة ضربا بما فيهم القرد الجديد (الاول) الذى لايعرف اى سبب للضرب
واستمر فى التبديل حتى تخرج باقى القردة الخمسة حتى يصبح القردة دخل القفص كلهم جدد
سوف يجمعون على ضرب اى قرد يحاول صعود السلم لاكل الموز من غير ان يعرفوا سبب الضرب
هذه النظرية تم تداولها فى الشهور السابقه اطلع عليها وابحث عنها باسم نظرية القرود الخمسة واستخلص الهدف منها